En este espacio podrá encontrar información y enlaces de interés, dirigidos a las mujeres, con el fin de promover la igualdad de oportunidades y la equidad de género.

Ley 1257 de 2008 y su Decreto Reglamentario 4463 de 2011: Que busca prevenir y eliminar cualquier forma de violencia contra la mujer en el ámbito laboral. 

Ley 1010 de 2006: Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades en el contexto de una relación laboral privada o pública.